En una asamblea multitudinaria, ATE Neuquén resolvió este miércoles apoyar por amplia mayoría el acuerdo salarial alcanzado con el gobierno provincial, que fija un esquema de actualización por IPC trimestral y el pago de un bono extraordinario para los trabajadores estatales.
Según explicó el secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, la propuesta oficial mantiene la indexación salarial por inflación durante un período de seis meses, tal como la organización venía reclamando en las últimas discusiones paritarias.
A ese mecanismo se agrega un bono de 350 mil pesos, que se abonará en la segunda quincena de enero de 2026 y que fue uno de los puntos centrales del debate interno de ATEN.
Asignaciones familiares y ropa de trabajo
Al igual que en acuerdos anteriores, las asignaciones familiares y la ropa de trabajo también se actualizarán siguiendo el mismo esquema del IPC, garantizando —según el sindicato— el mantenimiento del poder adquisitivo en un contexto de fuerte variación de precios.
La masiva asistencia y el contundente respaldo a la propuesta marcaron una señal política hacia el gobierno provincial, que busca cerrar antes de fin de año las negociaciones salariales con los distintos gremios estatales.
